Kariera w Alior Banku
Od 15 lat wytyczamy nowe standardy w świecie finansów. Jako „cyfrowy buntownik” wychodzimy poza ramy tradycyjnej bankowości, opierając się na nowoczesnych rozwiązaniach cyfrowych. Skutecznie łączymy innowacyjność startupu ze stabilnością instytucji zaufania publicznego. Stawiamy na ludzi, ich potencjał i kreatywność – wiele naszych innowacyjnych rozwiązań wyrosło z pomysłów naszych pracowników. Mamy jeden z najwyższych wskaźników przywiązania wśród pracowników w całym sektorze bankowym, a zaangażowanie przekracza 56%.
Zobacz kim jesteśmy, poznaj nas i…
Zobacz kim jesteśmy, poznaj nas i…
O Alior Banku
Jesteśmy nowoczesną organizacją, dostosowującą się do zmieniającego się otoczenia. Od dawna korzystamy ze sztucznej inteligencji – blisko połowa rozmów na naszej infolinii jest zautomatyzowana, niemal wszystkie decyzje kredytowe są podejmowane ze wsparciem AI.
Działamy zwinnie, jesteśmy dla siebie inspiracją, bo jak mówimy: #AliorToMy. Zatrudniamy ponad 6500 osób w całej Polsce. Nasz najmłodszy pracownik ma 19 lat, najstarszy ponad 65. Mamy ponad 150 oddziałów w całym kraju oraz centrale w największych miastach w Polsce: Warszawie, Gdańsku i Krakowie. Skutecznie korzystamy z różnorodności pokoleń – 1/3 z nas to Pokolenie X, ponad połowa – Pokolenie Y, szybko przybywa także pracowników z Pokolenia Z.
Kreatywność i owoce pracy naszych pracowników są stale doceniane. Jesteśmy laureatem wielu prestiżowych konkursów w Polsce i za granicą. Od 10 lat znajdujemy się na podium w czołowych rankingach branżowych. Jesteśmy wyróżniani w plebiscytach „Instytucja Roku”, „Złoty Bankier”, „Celent Model Bank Awards” czy „Retail Banker International Global Awards”.
Działamy zwinnie, jesteśmy dla siebie inspiracją, bo jak mówimy: #AliorToMy. Zatrudniamy ponad 6500 osób w całej Polsce. Nasz najmłodszy pracownik ma 19 lat, najstarszy ponad 65. Mamy ponad 150 oddziałów w całym kraju oraz centrale w największych miastach w Polsce: Warszawie, Gdańsku i Krakowie. Skutecznie korzystamy z różnorodności pokoleń – 1/3 z nas to Pokolenie X, ponad połowa – Pokolenie Y, szybko przybywa także pracowników z Pokolenia Z.
Kreatywność i owoce pracy naszych pracowników są stale doceniane. Jesteśmy laureatem wielu prestiżowych konkursów w Polsce i za granicą. Od 10 lat znajdujemy się na podium w czołowych rankingach branżowych. Jesteśmy wyróżniani w plebiscytach „Instytucja Roku”, „Złoty Bankier”, „Celent Model Bank Awards” czy „Retail Banker International Global Awards”.
Nasze zespoły
Oddziały Banku
Finanse i Ryzyko
IT
Marketing i PR
Centra Hipoteczne
CRM
Operacje
HR
Bezpieczeństwo
Windykacja
Contact Center
Centrum Bankowości
Korporacyjnej
Dowiedz się więcej
Biuro Maklerskie – tworzą je specjaliści z wieloletnim doświadczeniem na rynku kapitałowym, analitycy i licencjonowani maklerzy papierów wartościowych. Prowadzą rachunki brokerskie, pośredniczą w zawieraniu transakcji na giełdach, inwestują na rynkach OTC, dystrybuują notowania giełdowe, doradzają w zakresie inwestycji. Bezpieczeństwo – nasi eksperci administrują rozwiązaniami bezpieczeństwa (m.in. DLP, AV, EDR, PAM), przeprowadzają kontrole bezpieczeństwa systemów i procesów bankowych, dostawców banku, analizują ryzyka, tworzą rozwiązania zapewniające bezpieczny dostęp użytkowników do zasobów chmurowych oraz on-prem, implementują rozwiązania w zakresie polityk bezpieczeństwa i zarządzania tożsamością.
CRM – analitycy kampanii prowadzą projekty i kampanie digitalizacyjne oraz realizują strategie CRM, rozwijają narzędzia i kampanie pod kątem personalizacji komunikacji z wykorzystaniem współpracujących kanałów (Omnichannel), projektują i wdrażają kampanie eventowe w kanałach online na bazie zachowań Klienta (w tym kampanie real-time), analizują zachowania Klientów i wdrażają na ich podstawie działania sprzedażowe i lojalnościowe.
Dział Sprzedaży Cyfrowej – bankierzy ds. sprzedaży cyfrowej prowadzą telefoniczną sprzedaż produktów bankowych klientom Alior Banku, nawiązują, budują i utrzymują długotrwałe relacje z klientami, prowadzą dokumentację kredytową klienta oraz finalizują wnioski przez nich złożone.
Windykacja – nasi specjaliści zajmują się monitoringiem płatności i stanu zadłużenia portfela nieterminowego, zapobieganiem powstawaniu zaległości, analizami sytuacji formalno-prawnej dłużników, windykacjami portfela klientów biznesowych, negocjacjami z dłużnikami, oraz opracowywaniem strategii odzyskania zadłużenia.
Centrum Mikroprzedsiębiorstw – bankierzy Centrum zajmują się efektywną sprzedażą produktów bankowych oraz dbałością o relacje z klientami biznesowymi, realizowaniem celów biznesowych (ilościowych i jakościowych) i aktywnym udziałem we współtworzeniu kampanii CRM.
Audyt – wśród zadań są: udział w opracowywaniu programu audytów z obszarów: ryzyka płynności, IT i cyberbezpieczeństwa oraz rynkowego i ich przeprowadzanie, realizacja audytów wewnętrznych dotyczących obszaru biznesowego Banku, opracowywanie i rozwój zasad oraz metodyk przeprowadzania audytu wewnętrznego (kontroli).
Alior Leasing – nasi doradcy zajmują się aktywnym pozyskiwaniem klientów biznesowych na rynku lokalnym, identyfikowaniem ich potrzeb inwestycyjnych, obsługą w dedykowanych kanałach dystrybucji, prezentowaniem i negocjowaniem ofert oraz budowaniem i utrzymywaniem długofalowych relacji z klientami.
Centrum Bankowości Korporacyjnej – doradcy i specjaliści aktywnie pozyskują i obsługują przedsiębiorstwa określonych segmentów, realizują plany sprzedażowe dla klientów własnego portfela (x-sell), sporządzają aplikacje kredytowe i procesują je w systemach bankowych, dbają o najwyższe standardy obsługi klienta biznesowego.
Private Banking – bankierzy zajmują się budowaniem długotrwałych relacji z klientami z segmentu Private Banking poprzez zarządzanie ich finansami oraz umiejętny, dostosowany do indywidualnych potrzeb i oczekiwań klientów dobór produktów z oferty Banku oraz realizacją indywidualnych celów sprzedażowych i przychodowych.
Centra hipoteczne – nasi specjaliści zajmują się sprzedażą kredytów hipotecznych, pracując w kanale pośrednik - nie wyłącznie zza biurka. Spotykają się z pośrednikami, budują z nimi relacje. Oceniają także wartość nieruchomości mieszkalnych na zabezpieczenie przed udzieleniem kredytu i w procesie monitoringu.
Operacje – to pracownicy wielu obszarów Banku, zajmujący się m.in. gwarancjami portfelowymi, obsługą zarządu Banku, nowymi liniami biznesowymi, automatyzacją procesów, kontrolą jakości, sprzedażą internetową, kontrolingiem i rozliczeniami – a więc wszystkimi operacjami realizowanymi przez Bank.
Contact Center – nasi pracownicy zajmują się telefoniczną obsługą klientów, wsparciem ich w korzystaniu z produktów i usług Banku, dbając o wysokie standardy jakościowe i merytoryczne udzielanych odpowiedzi. Realizują połączenia przychodzące wyłącznie z obecnymi lub potencjalnymi klientami Alior Banku.
Oddziały Banku – bankierzy w 187 oddziałach w całej Polsce obsługują klientów biznesowych i indywidualnych, realizując działania sprzedażowe produktów depozytowych i kredytowych. Ich zadaniem jest budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z Klientami oraz ich kompleksowa obsługa zgodnie ze standardami jakości Alior Banku.
Finanse i Ryzyko – pracownicy tego szerokiego obszaru zajmują się analizami danych makroekonomicznych, dokumentacją kredytową i rozwojem systemów kredytowych, zrównoważonym finansowaniem, analizą danych i hurtowniami danych oraz Business Intelligence, gwarancjami portfelowymi, rozliczeniami i produktami skarbowymi, a także zakupami. Ryzyko dotyczy m.in. kontrahentów, kredytów, kwestii ESG oraz kapitału.
HR – pracownicy tego obszaru realizują zadania z zakresu rekrutacji, onboardingu, szkoleń i rozwoju, kultury organizacyjnej, zarządzania wizerunkiem pracodawcy, działaniami CSR, komunikacją wewnętrzną, relacjami wewnętrznymi z pracownikami, transformacją cyfrową HR oraz digital workplace, a także wsparciem biznesu (HR BP).
Marketing i PR – specjaliści i eksperci zajmują się koordynowaniem zewnętrznych kampanii sprzedażowych, produktowych i wizerunkowych, przygotowywaniem akcji informacyjnych i marketingowych do klientów, rozwijaniem i bieżącą aktualizacją treści stron internetowych i landing page, obsługą mediów społecznościowych, a także kreowaniem i budowaniem nowych rozwiązań procesowych w bankowości mobilnej.
IT – specjaliści IT w Alior Banku wykorzystują 15 różnych platform, 14 frameworków oraz ponad 50 różnych technologii w obszarze infrastruktury oraz 10 baz danych. Działają m.in. w Kafce, Eurece i Kubernetes. Pracują w klasycznym waterfallu i w agile. Zajmują się utrzymaniem i rozwojem IT, a także zapewnieniem jakości rozwiązań informatycznych. Ponad 700 pracowników pracuje jako DevOps Engineer, Big Data Engineer, IT Vendor Manager, Software Developer (iOS i Android), Frontend Developer, Tester Automatyczny czy Security Expert.
CRM – analitycy kampanii prowadzą projekty i kampanie digitalizacyjne oraz realizują strategie CRM, rozwijają narzędzia i kampanie pod kątem personalizacji komunikacji z wykorzystaniem współpracujących kanałów (Omnichannel), projektują i wdrażają kampanie eventowe w kanałach online na bazie zachowań Klienta (w tym kampanie real-time), analizują zachowania Klientów i wdrażają na ich podstawie działania sprzedażowe i lojalnościowe.
Dział Sprzedaży Cyfrowej – bankierzy ds. sprzedaży cyfrowej prowadzą telefoniczną sprzedaż produktów bankowych klientom Alior Banku, nawiązują, budują i utrzymują długotrwałe relacje z klientami, prowadzą dokumentację kredytową klienta oraz finalizują wnioski przez nich złożone.
Windykacja – nasi specjaliści zajmują się monitoringiem płatności i stanu zadłużenia portfela nieterminowego, zapobieganiem powstawaniu zaległości, analizami sytuacji formalno-prawnej dłużników, windykacjami portfela klientów biznesowych, negocjacjami z dłużnikami, oraz opracowywaniem strategii odzyskania zadłużenia.
Centrum Mikroprzedsiębiorstw – bankierzy Centrum zajmują się efektywną sprzedażą produktów bankowych oraz dbałością o relacje z klientami biznesowymi, realizowaniem celów biznesowych (ilościowych i jakościowych) i aktywnym udziałem we współtworzeniu kampanii CRM.
Audyt – wśród zadań są: udział w opracowywaniu programu audytów z obszarów: ryzyka płynności, IT i cyberbezpieczeństwa oraz rynkowego i ich przeprowadzanie, realizacja audytów wewnętrznych dotyczących obszaru biznesowego Banku, opracowywanie i rozwój zasad oraz metodyk przeprowadzania audytu wewnętrznego (kontroli).
Alior Leasing – nasi doradcy zajmują się aktywnym pozyskiwaniem klientów biznesowych na rynku lokalnym, identyfikowaniem ich potrzeb inwestycyjnych, obsługą w dedykowanych kanałach dystrybucji, prezentowaniem i negocjowaniem ofert oraz budowaniem i utrzymywaniem długofalowych relacji z klientami.
Centrum Bankowości Korporacyjnej – doradcy i specjaliści aktywnie pozyskują i obsługują przedsiębiorstwa określonych segmentów, realizują plany sprzedażowe dla klientów własnego portfela (x-sell), sporządzają aplikacje kredytowe i procesują je w systemach bankowych, dbają o najwyższe standardy obsługi klienta biznesowego.
Private Banking – bankierzy zajmują się budowaniem długotrwałych relacji z klientami z segmentu Private Banking poprzez zarządzanie ich finansami oraz umiejętny, dostosowany do indywidualnych potrzeb i oczekiwań klientów dobór produktów z oferty Banku oraz realizacją indywidualnych celów sprzedażowych i przychodowych.
Centra hipoteczne – nasi specjaliści zajmują się sprzedażą kredytów hipotecznych, pracując w kanale pośrednik - nie wyłącznie zza biurka. Spotykają się z pośrednikami, budują z nimi relacje. Oceniają także wartość nieruchomości mieszkalnych na zabezpieczenie przed udzieleniem kredytu i w procesie monitoringu.
Operacje – to pracownicy wielu obszarów Banku, zajmujący się m.in. gwarancjami portfelowymi, obsługą zarządu Banku, nowymi liniami biznesowymi, automatyzacją procesów, kontrolą jakości, sprzedażą internetową, kontrolingiem i rozliczeniami – a więc wszystkimi operacjami realizowanymi przez Bank.
Contact Center – nasi pracownicy zajmują się telefoniczną obsługą klientów, wsparciem ich w korzystaniu z produktów i usług Banku, dbając o wysokie standardy jakościowe i merytoryczne udzielanych odpowiedzi. Realizują połączenia przychodzące wyłącznie z obecnymi lub potencjalnymi klientami Alior Banku.
Oddziały Banku – bankierzy w 187 oddziałach w całej Polsce obsługują klientów biznesowych i indywidualnych, realizując działania sprzedażowe produktów depozytowych i kredytowych. Ich zadaniem jest budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z Klientami oraz ich kompleksowa obsługa zgodnie ze standardami jakości Alior Banku.
Finanse i Ryzyko – pracownicy tego szerokiego obszaru zajmują się analizami danych makroekonomicznych, dokumentacją kredytową i rozwojem systemów kredytowych, zrównoważonym finansowaniem, analizą danych i hurtowniami danych oraz Business Intelligence, gwarancjami portfelowymi, rozliczeniami i produktami skarbowymi, a także zakupami. Ryzyko dotyczy m.in. kontrahentów, kredytów, kwestii ESG oraz kapitału.
HR – pracownicy tego obszaru realizują zadania z zakresu rekrutacji, onboardingu, szkoleń i rozwoju, kultury organizacyjnej, zarządzania wizerunkiem pracodawcy, działaniami CSR, komunikacją wewnętrzną, relacjami wewnętrznymi z pracownikami, transformacją cyfrową HR oraz digital workplace, a także wsparciem biznesu (HR BP).
Marketing i PR – specjaliści i eksperci zajmują się koordynowaniem zewnętrznych kampanii sprzedażowych, produktowych i wizerunkowych, przygotowywaniem akcji informacyjnych i marketingowych do klientów, rozwijaniem i bieżącą aktualizacją treści stron internetowych i landing page, obsługą mediów społecznościowych, a także kreowaniem i budowaniem nowych rozwiązań procesowych w bankowości mobilnej.
IT – specjaliści IT w Alior Banku wykorzystują 15 różnych platform, 14 frameworków oraz ponad 50 różnych technologii w obszarze infrastruktury oraz 10 baz danych. Działają m.in. w Kafce, Eurece i Kubernetes. Pracują w klasycznym waterfallu i w agile. Zajmują się utrzymaniem i rozwojem IT, a także zapewnieniem jakości rozwiązań informatycznych. Ponad 700 pracowników pracuje jako DevOps Engineer, Big Data Engineer, IT Vendor Manager, Software Developer (iOS i Android), Frontend Developer, Tester Automatyczny czy Security Expert.
Nasz "stan konta"
6500
pracowników
pracowników
3 główne siedziby
(Gdańsk, Kraków, Warszawa)
(Gdańsk, Kraków, Warszawa)
7 lat
średni staż pracy
średni staż pracy
71% menedżerów
awansuje u nas wewnętrznie
awansuje u nas wewnętrznie
Bank naszych wartości
Odpowiedzialność
Wychodzimy z inicjatywą, szukamy rozwiązań, stawiamy na jakość i wywiązujemy się z terminów. Dbamy o nasze wartości – postawą, wiedzą i umiejętnościami.
Otwartość
Współpracujemy i zawsze chętnie dzielimy się wiedzą. Stawiamy na doświadczenie współpracowników – doceniamy różnorodność podejść i pomysłów. Preferujemy otwartą komunikację, również w trudnych tematach. Aktywnie zadajemy pytania i otwarcie wyrażamy opinie.
Innowacyjność
Zorientowanie na klienta
Rozumiemy potrzeby klientów. Słuchamy głosu każdego z nich, żeby zaproponować dopasowane rozwiązania. Dbamy, by nasi klienci byli obsługiwani z najwyższą jakością. Komunikujemy się z szacunkiem i otwartością. Respektujemy różnorodność. Działamy w zgodzie z naszą strategią.
Nasza kultura pracy
pracujemy hybrydowo i elastycznie,
korzystamy z narzędzi do efektywnej pracy zdalnej
korzystamy z narzędzi do efektywnej pracy zdalnej
mówimy sobie po imieniu bez wyjątków
tworzymy innowacje
- stale wdrażamy rozwiązania na bazie własnych pomysłów
- stale wdrażamy rozwiązania na bazie własnych pomysłów
jesteśmy aliorową społecznością – współpracujemy i doceniamy się wzajemnie, wspólnie świętujemy sukcesy
Benefity dla Ciebie
Rozwój i szkolenia
• Alior Uniwersytet – platforma szkoleniowa
• zajęcia z języka angielskiego
• szkolenia poszerzające kompetencje przyszłości
• program dla Liderów
• Czwartki z Rozwojem w oddziałach
• możliwość indywidualnego wsparcia w rozwoju
• ciekawe projekty
• zajęcia z języka angielskiego
• szkolenia poszerzające kompetencje przyszłości
• program dla Liderów
• Czwartki z Rozwojem w oddziałach
• możliwość indywidualnego wsparcia w rozwoju
• ciekawe projekty
Wynagrodzenie
• możliwa premia
• Program Poleceń
• konkursy sprzedażowe
• zapomogi dla pracowników w trudnej sytuacji finansowej
• pożyczki na remont domu/mieszkania
• świadczenia świąteczne dla dzieci
• wyprawki dla nowo narodzonych dzieci
• Program Poleceń
• konkursy sprzedażowe
• zapomogi dla pracowników w trudnej sytuacji finansowej
• pożyczki na remont domu/mieszkania
• świadczenia świąteczne dla dzieci
• wyprawki dla nowo narodzonych dzieci
Spersonalizowane oferty
• produkty Alior Banku
• zniżki i programy lojalnościowe u partnerów banku
• telefon służbowy do celów prywatnych
• abonament dla pracowników
• zniżki i programy lojalnościowe u partnerów banku
• telefon służbowy do celów prywatnych
• abonament dla pracowników
Zdrowy styl życia
• szeroki zakres opieki medycznej dofinansowany przez pracodawcę
• Strefy Zdrowia – bezpłatne badania i spotkania z lekarzami w centralach
• szczepienia przeciwko grypie
• „Dzień na U” – dodatkowy dzień wolny na badania lekarskie
• 400 zł dopłaty do soczewek lub okularów korygujących
• sekcje sportowe w kilkunastu różnych dziedzinach
• Karta Multisport
• Strefy Zdrowia – bezpłatne badania i spotkania z lekarzami w centralach
• szczepienia przeciwko grypie
• „Dzień na U” – dodatkowy dzień wolny na badania lekarskie
• 400 zł dopłaty do soczewek lub okularów korygujących
• sekcje sportowe w kilkunastu różnych dziedzinach
• Karta Multisport
Wellbeing
• wydarzenia dla pracowników i ich bliskich
• webinary i akcje tematyczne, np. kursy pierwszej pomocy
• dofinansowanie do wypoczynku zgodnie z progiem przychodowym
• możliwe inicjatywy wspierające zdrowie psychiczne
• platforma z dostępem do e-booków i audiobooków
• webinary i akcje tematyczne, np. kursy pierwszej pomocy
• dofinansowanie do wypoczynku zgodnie z progiem przychodowym
• możliwe inicjatywy wspierające zdrowie psychiczne
• platforma z dostępem do e-booków i audiobooków
Pracownik w centrum
• dodatkowy dzień wolny
• za wykorzystanie urlopu przysługującego na dany rok
• z okazji narodzin dziecka
• z okazji pierwszych urodzin dziecka
• finansowane przez pracodawcę ubezpieczenie na wypadek śmierci oraz oferta ubezpieczeń na życie
• kafeteria z ofertami i zniżkami
• za wykorzystanie urlopu przysługującego na dany rok
• z okazji narodzin dziecka
• z okazji pierwszych urodzin dziecka
• finansowane przez pracodawcę ubezpieczenie na wypadek śmierci oraz oferta ubezpieczeń na życie
• kafeteria z ofertami i zniżkami
Angażujące środowisko pracy
• 16 godzin na wolontariat
• wyzwania charytatywne
• spotkania integracyjne
• konkursy motywacyjne z nagrodami
• program Ambasadorów Zaangażowania
• wyzwania charytatywne
• spotkania integracyjne
• konkursy motywacyjne z nagrodami
• program Ambasadorów Zaangażowania
Co Cię czeka podczas rekrutacji?
Czekamy na Twoje CV
Znalazłeś(aś) ciekawą ofertę pracy u nas? Nie czekaj - wyślij CV. Chętnie Cię poznamy!
Poznajmy się lepiej
Po pozytywnej analizie Twojego CV, nasz zespół pozyskiwania talentów skontaktuje się z Tobą. Porozmawiamy, by sprawdzić, czy nadajemy na tych samych falach.
Spotkajmy się
Zaprosimy Cię na spotkanie rekrutacyjne z Twoim przyszłym przełożonym. Porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, umiejętnościach i motywacji. Spotkanie odbędzie się online lub stacjonarnie w biurze lub w jednym z naszych oddziałów.
Witamy na pokładzie Alior Banku!
Po otrzymaniu pozytywnej odpowiedzi i podpisaniu umowy rozpoczynasz pracę!
Pracuj z nami w…
Żyjemy nie tylko pracą
Wydarzenia dla pracowników
Tworzymy nie tylko miejsce pracy, ale także niezapomniane chwile w gronie współpracowników i najbliższych. Poza intensywną pracą i osiąganiem wyznaczonych celów zawodowych, ważny jest czas na aktywny wypoczynek. Wraz z bliskimi mamy okazję do wspólnej zabawy, aktywności i wzmacniania więzi podczas pikników. Co roku otwieramy aliorowe centrale dla naszych dzieci, aby zaspokoić ich ciekawość dotyczącą miejsca, w którym na większą część dnia „znikają” rodzice. Inne znaczące wydarzenie to olimpiada sportowa, która jednoczy nas poprzez niezapomniane doświadczenia i zdrową konkurencję, wpływając na przyszłe relacje zawodowe. Wspomnienia z olimpiady często stanowią główny temat nieformalnych rozmów w miejscu pracy, długo po jej zakończeniu.
Działania wolontariackie
W ramach 16 godzin na wolontariat w ciągu roku robimy dużo dobrego. Działamy dla ludzi, zwierząt i środowiska. Przygotowujemy paczki i prezenty np. dla seniorów i dzieci z placówek opiekuńczych, czytamy książki dzieciom w szpitalach, prowadzimy zajęcia dla młodzieży w trudnej sytuacji, opiekujemy się zwierzętami w schroniskach, sadzimy kwiaty i drzewa, sprzątamy świat, organizujemy zbiórki dla potrzebujących. To tylko kilka przykładów, bo nasze aliorowe głowy pełne są dobrych pomysłów. Naszym zwyczajem są też zbiórki krwi, podczas których pod centrale podjeżdżają krwiobusy – lubimy dzielić się dobrem.
Wyzwania charytatywne
Podejmujemy sportowe wyzwania charytatywne. Przeprowadziliśmy już 4 edycje wyzwania „Chodźmy razem”, w którym każdy kilometr pokonany przez nas np. pieszo lub na rowerze przełożył się na wsparcie różnych fundacji. Pokazujemy, że każde, nawet najmniejsze działanie ma znaczenie i może przyczynić się do realizacji dużego celu. Jesteśmy aktywni, wspieramy ducha pozytywnej rywalizacji, integracji zespołów wokół wyzwania, a w efekcie – wspieramy działania charytatywne.
Sekcje sportowe
Działamy w wielu sekcjach sportowych: biegowej, gier i działań twórczych, koszykówki, kręgli i bilarda, piłki nożnej, sportów motorowych, squasha, strzeleckiej, tenisa, turystyczno-górskiej, żeglarskiej i siatkówki. Prowadzimy treningi, organizujemy wyjazdy, startujemy w zawodach i zdobywamy nagrody! Cenimy ducha współpracy i zdrowej rywalizacji.
Alior Uniwersytet
Alior Uniwersytet to nasza spójna strategia rozwojowa, łącząca rozmaite, uzupełniające się wzajemnie narzędzia. To również odpowiedź na nasze potrzeby szkoleniowe i rozwojowe.
Głównym celem powołania AU jest wzmacnianie procesów uczenia się oraz ciągłego udoskonalania własnych umiejętności i kompetencji.
Alior Uniwersytet działa w oparciu o 2 filary:
Głównym celem powołania AU jest wzmacnianie procesów uczenia się oraz ciągłego udoskonalania własnych umiejętności i kompetencji.
Alior Uniwersytet działa w oparciu o 2 filary:
- działania wewnętrzne – nabywamy i poszerzamy wiedzę dotyczącą biznesu, kompetencji przyszłości, skutecznej nauki, ale również dbamy o dobre samopoczucie i wellbeing,
- współpraca z uczelniami. Naszymi partnerami są: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego oraz Państwowa Akademia Nauk Stosowanych w Przemyślu.